Naš klijent je retail kompanija s velikim brojem poslovnica raspoređenih diljem zemlje — tip poslovanja gdje se svaki dan mjeri u prodaji, pokrivenosti i zadovoljnim kupcima, te je jedan od prepoznatljivih igrača u hrvatskom maloprodajnom sektoru. Trenutačni fokus usmjeren je na izgradnju kompetencija tima i jačanje internih procesa.
Pozicija
Nova osoba preuzima direktorsku poziciju u sektoru prodaje, na razini neposredno ispod člana Uprave za prodaju. Direktor prodaje – Jug odgovoran je za regiju koja obuhvaća nekoliko dalmatinskih županija, uključujući i sezonske objekte i lokacije vezane uz turističku infrastrukturu uz obalu. Broj zaposlenika u regiji osjetno raste u ljetnoj sezoni.
Pozicija kombinira stratešku i operativnu dimenziju – od tjednih sastanaka s Upravom do svakodnevnog kontakta s terenom i timom. Ritam je intenzivan, posebno u sezoni, a autonomija u organizaciji rada dolazi s visokim očekivanjima prema rezultatima.
Ključne odgovornosti uključuju:
Upravljanje rezultatima i profitabilnošću: Odgovornost za profitabilnost regije i ostvarenje poslovnih ciljeva; praćenje i kontrola svih troškova osoblja i radne snage; izvještavanje prema Upravi s prezentacijama na engleskom.
Vođenje i razvoj tima: Upravljanje direktorima regija i voditeljima područja; podizanje kompetencija tima kroz internu akademiju za voditelje poslovnica; rad na smanjenju fluktuacije i zadržavanju ključnih ljudi; prenošenje komunikacije i odluka iz Uprave prema timu.
Praćenje prodaje i podataka: Tracking prodaje i pokrivenosti u internom sustavu; redovito praćenje ključnih pokazatelja uz podršku kontrolinga.
Koordinacija s ostalim odjelima: Redovita suradnja s marketingom, komercijalom i logistikom; tjedni koordinacijski sastanci s ostalim direktorima prodaje; praćenje zaliha i obrtaja robe.
Kandidat
3–5 godina iskustva na upravljačkoj poziciji visoke razine – s dokazanim rezultatima u vođenju većih timova i isporuci poslovnih ciljeva
Iskustvo u retailu je poželjno, ali nije nužno – važno je razumijevanje retail okoline i dinamičnih tržišnih uvjeta
Visoka otpornost na stres i fleksibilnost – pozicija je intenzivna i zahtijeva visoku razinu dostupnosti tijekom tjedna
Izražen drive i proaktivnost – motiviranost rezultatima, samostalnost u radu, izražen stav i sposobnost ostavljanja dojma kompetentnosti prema svim razinama organizacije
Baza na području Splita ili spremnost na preseljenje
Engleski jezik je neophodan, dio izvještavanja i prezentacija prema Upravi teče na engleskom
Što ova pozicija nudi?
Kompetativan kompenzacijski paket s fiksnom i varijabilnom komponentom te službenim automobilom
Direktorska pozicija s realnim utjecajem – vlasništvo nad cijelom regijom i prostor za oblikovanje načina rada tima
Kompanija s posloženim sustavom izvještavanja – kontroling prati brojke, podaci su dostupni i jasni
Kontakt
Ako imate iskustvo u upravljanju većim prodajnim timovima i tražite poziciju gdje možete ostaviti traga – pozivamo Vas da se
prijavite. Molimo pošaljite svoj životopis na engleskom jeziku putem LINKA ZA PRIJAVU. Sve prijave tretiraju se s najvišom razinom povjerljivosti.
