Grupni outplacement je program usmjeren na grupu zaposlenika koji su u postojećoj tvrtki postali višak. Svrha ovog programa je omogućiti otpuštenim zaposlenicima snalaženje na trenutnom tržištu rada te ih pripremiti za nove poslovne prilike ili svoje novo zanimanje.

Program se sastoji od 4 faze:

1. Informacija: uz pomoć inicijalnih razgovora sa zaposlenicima sastavlja se zajednički akcijski plan
2. Orijentacija: svaki zaposlenik prolazi kroz individualno savjetovanje gdje kroz razgovore s konzultantom dobivaju uvid u sve svoje karijerne mogućnosti
3. Trening: tijekom grupnog treninga zaposlenici stječu ili povećavaju postojeće praktične vještine apliciranja i traženja novog zaposlenja
4. Potpora: tijekom cijelog procesa, zaposlenik prima individualnu podršku svog osobnog konzultanta, koja je strukturirano usmjerena na aktivnosti traženja novog zaposlenja

Ako ste zainteresirani za našu uslugu ili biste željeli saznati više o grupnom outplacement programu, nemojte se ustručavati kontaktirati nas. Bit će nam zadovoljstvo objasniti vam prednosti i mogučnosti programa u sklopu vaše konkretne poslovne situacije.

Hrvatski portali o Smart Group outplacementu

Nacional – pročitajte više
Lider – pročitajte više